Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht Bodo Michael berät und vertritt alle Arbeitsvertragsparteien in allen Gebieten des Arbeitsrechts  einschliesslich der begleitenden Rechtsgebiete im Datenschutzrecht, Steuer- und Gesellschaftsrecht sowie Sozialrecht.

Hauptaufgabengebiet seiner Fachanwaltspraxis arbeitsrechtanwalt.de. ist die anwaltliche Durchsetzung der jeweiligen arbeitsrechtlicher Interessen nationaler und internationaler Auftraggeber in Gesprächen, Verhandlungen sowie erforderlichenfalls Schlichtungs-, Arbeitsgerichts- und Beschlussverfahren. Von

  • Beginn eines Bewerbungsverfahrens,
  • über die Gestaltung sowie Überprüfung von Personalplanung , Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen,
  • der Beratung und Vertretung aller Arbeitsvertragsparteien im laufenden Arbeitsverhältnis,
  • Schulungen von Arbeitgebern, Arbeitnehmern, Betriebsräten sowie Mitarbeitern von Personalabteilungen und Verbänden,
  • bis zur Beendigung bestehender Arbeitsverträge durch Kündigung, Aufhebungsverträge einschliesslich begleitender Sozialpläne und Interessenausgleich

hat er auf allen Hierachieebenen der Personalarbeit mit allen Arbeitsvertragsparteien langjährige Erfahrung in Theorie und Praxis.

Bodo Michael Schübel verfügt über aktive verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie kommunikationsfähige passive Kenntnisse in Französisch und Niederländisch.

Er hält Seminare in allen Bereichen des Arbeitsrecht in Halbtages-, Tages- und mehrtägigen Schulungen. In nach Zielgruppe und Auftraggeber aufeinander abgestimmten Seminarmodulen präsentiert er mit seinen Seminarreihen „Basics“ und „Select“ praxisnah die Grundlagen und Strukturen sowie ausgewählte Bereiche des Individual- und Kollektiv Arbeitsrechts in PP – Charts.

Beratung & Vertretung in allen Arbeitsrechtangelegenheiten

  • Bewerbungen; begleitende Beratung und Überprüfung insbesondere auch im Bereich Datenschutz, Diskriminierung, Mitbestimmung
  • Arbeitsverträge: Entwurf, Überprüfung und Anpassung von Arbeitsverträgen und Dienstvertragen mit Geschäftsführern / Vorständen
  • Beratung und Vertretung bei allen arbeitsrechtlichen Besonderheiten im laufenden Arbeitsverhältnis z.B. Arbeitsunfähigkeit, Vergütungs- und Abrechnungsfragen, Reisekosten- und Spesenabrechnungen, Gratifikations- und Arbeitszeitregelungen, Teilzeit- und Befristung, Arbeitnehmerüberlassung
  • Beratung und Vertretung in allen betriebsverfassungsrechtlichen Angelegenheiten einschliesslich Entwurf und Überprüfung von Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen und Interessenausgleich sowie Beschluss- und Einigungsstelleverfahren
  • Beratung, Überprüfung und Vertretung bei Betriebsänderungen, Betriebsübergängen und Unternehmenskäufen einschliesslich due diligence sowie Überprüfung und Entwurf  aller individual- und kollektivrechtlichen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber, Betriebsrat und einzelnem Arbeitnehmer
  • Beratung, Überprüfung und Vertretung in allen Datenschutz- und Compliance Angelegenheiten
  • Beratung und Vertretung bei Straftaten im Beschäftigungsverhältnis z.B. Bestechung und Vorteilsannahme, Betrug, Diebstahl, Missbrauch, Wettbewerbsverstössen
  • Abmahnung, Kündigung und Aufhebungsvertrag: Beratung, Überpüfung, Vertretung und Prozessführung einschliesslich Entwurf von Kündigungsschreiben, Abmahnungen, Aufhebungsverträgen, Arbeitszeugnissen

Mehr Wissen im Arbeitsrecht ?

Auf meiner Seite arbeitsrechtanwalt.de finden sie ausführlich weitere praxisnahe Informationen mit Info – Packeten zu den typischen Sachverhalten und Fragen im Arbeitsrecht. Weiter halte ich Seminare in allen Bereichen des Arbeitsrecht mit abgestimmten Seminarmodulen, mehr dazu finden sie unter arbeitsrechtforum.de

 

Arbeitsrechtseminare